PREVISION DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023

Cada año, el Ministerio de Hacienda y Función Pública da a conocer el  número de plazas ofertadas para los principales Cuerpos generales de la Administración General del Estado (AGE) de España mediante las ofertas de empleo público anuales. 

Cuando se va acercando el momento de publicarla, aparecen incertidumbres para los opositores que van a presentarse a las convocatorias de dichas plazas.

Vamos a intentar de arrojar algo de luz sobre cuando se publicarán estas nuevas plazas en la OEP, el número esperado según las tasas de reposición aprobadas, las fechas de exámenes, etc, así podrás planificar tu preparación del proceso selectivo y buscar a un preparador para asegurar tu plaza con total garantía.

¿CUÁNDO SE PUBLICARÁ LA OEP DE 2023?

Como se adelantó, la OEP es publicada cada año por el Ministerio de Hacienda y Función Pública mediante Real Decreto, el cual, según declaraciones a los medios de comunicación, ha afirmado que se conocerá el número de plazas ofertadas para cada cuerpo de la AGE antes de  la celebración de las elecciones generales del próximo 23 de julio.

Por tanto, el número de plazas que la AGE necesitará cubrir el próximo año se conocerá en los próximos días.

¿CUÁL SERÁ LA TASA DE REPOSICIÓN DE LOS CUERPOS DE FUNCIONARIOS EN LA OEP 2023?

En la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2023, se contemplaba la oferta de empleo público anual, que este año se configura a través de las siguientes tasas de reposición de efectivos (TRE):

p 125% para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cuerpos de Policía Autonómica y Policías Locales.

p 120% para los sectores prioritarios

p 110% para el resto de sectores. 

La TRE  se configura, como un instrumento limitador, que cifra la «ratio» determinante del número de efectivos que se pueden incorporar a la Administración, en función de las bajas y altas producidas en el año anterior.

Para calcular la reposición de efectivos, el porcentaje máximo autorizado de la TRE, se aplicará sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios (Baja de Empleados Fijos (BEF)), y el número de empleados que se hubieran incorporado en el referido ejercicio, por cualquier causa o reingresado desde situaciones que no conllevan la reserva de puestos de trabajo (Alta de Empleados Fijos (AEF)).

A las altas de dicha ecuación se le tiene que restar, previamente, los incorporados por oferta de empleo (OEP) o los que se incorporen sin tener derecho a reserva de puesto (SRP).

Es decir, la ecuación es la siguiente: BEF-AEF-(OEP+SRP) = RE

Así se determina el número de vacantes (Reposición de Efectivos (RE)) sobre el que aplicar el porcentaje TRE, que será uno u otro porcentaje, dependiendo de la administración o el sector de actividad de acuerdo con lo establecido en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2023.

Por ejemplo:

p Si el porcentaje aplicable es del 110%, ello supone que si el numero de vacantes calculada según lo expuesto (Reposición de Efectivos (RE)), es de 5 vacantes, la Administración podría ofertar 5,5 plazas (5 x 1,10 = 5,5).

p Si hay que aplicar el 120% (5 x 1,20 = 6) serían 6 vacantes las que se podrían ofertar con carácter fijo.

p Y si se tratase de policía local (5 x 1,25 =6,25), 6,25 vacantes.

La norma no establece ningún criterio interpretativo para los casos en los que la cifra resultante contenga decimales, pero la regla aritmética general es que cuando de la aplicación del porcentaje resulten fracciones decimales se redondeará por exceso para su cómputo o por defecto, según que la fracción resultante sea igual o superior a 0,50.

Como las tasas de reposición de efectivos aprobadas para 2023 son las mismas que en los Presupuestos Generales 2022, se prevé que la OEP tendrá nuevamente cifras históricas en todos los Cuerpos de la AGE.

¿CUÁNDO COMENZARÁN A CELEBRARSE LOS EXÁMENES DE LAS PLAZAS DE LA OEP 2023?

En 2021 comenzó a implantarse un Plan de Mejora en Materia de Selección en la Administración Pública, que tiene como objetivo la reducción de la duración de los procesos selectivos.

Prueba de estos avances fue la propia OEP de 2022, que recogía una disposición específica en la que se exigía convocar las plazas dentro del mismo año y celebrar las pruebas en plazos más reducidos.

A ello se une la eliminación del examen de idiomas y su sustitución por la presentación de un certificado oficial de nivel mínimo B2 como se describe aquí.

Por tanto, si quieres asegurar tu puesto como Ingeniero Agrónomo del Estado en 2024, comienza cuanto antes con tu preparación del proceso selectivo. 2024 puede ser el año que te permita dar un vuelco a tu situación laboral. Desde oposicionesagronomos.es te asesoramos y te acompañamos durante todo el proceso para que logres tu meta.

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EJERCICIOS Y PRUEBAS DE LAS OPOSICIONES DE AGRÓNOMOS DEL ESTADO

Estructura de las oposiciones de Agrónomos del Estado

Las oposiciones de agrónomos del Estado convocadas por el MAPA para llegar a ser miembro del cuerpo de ingenieros agrónomos del Estado, están formadas por una fase de oposición y un curso selectivo.

1.- Fase de oposición

Las oposiciones de agrónomos por acceso libre constan de cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio de las oposiciones de agrónomos: Consiste en desarrollar por escrito, durante 4 horas, 2 temas de carácter general y sobre materias relacionadas con el temario (pero no coincidentes), elegidos de entre tres temas propuestos por el Tribunal.

Posteriormente el Tribunal señala una fecha para hacer la lectura del ejercicio en sesión pública. Se otorga una calificación máxima de 17 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 8,5 puntos para acceder al siguiente ejercicio.

Segundo ejercicio de las oposiciones de agrónomos: Consiste en una prueba de idioma ingles de carácter obligatorio y eliminatorio en el idioma inglés, destinada a acreditar el conocimiento escrito y oral del idioma inglés de las personas aspirantes. 

Se establecen dos modalidades excluyentes de evaluación: una presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la cual se podrá acreditar el conocimiento de inglés presentando alguno de los títulos admitidos.

Independientemente de la modalidad, la calificación máxima de este ejercicio será de 10 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para tener acceso al siguiente ejercicio. Esta calificación vendrá determinada por la capacidad de la persona aspirante para entender el idioma inglés y para expresarse en él con suficiente fluidez, ya sea demostrada mediante la realización de las correspondientes pruebas o acreditada mediante alguno de los títulos admitidos.

En la modalidad presencial, que desaparecerá en las convocatorias posteriores a la Oferta de Empleo Publico de 2023, la prueba constará de dos partes que se realizarán en la misma sesión:

A) Una traducción directa, por escrito, de un documento redactado en inglés, sin diccionario, durante un tiempo máximo de 30 minutos.

B) Un resumen en inglés de un texto que les será leído a los opositores en inglés, durante un tiempo máximo de 30 minutos.

Estos ejercicios deberán ser leídos ante el Tribunal, tras lo cual se mantiene una conversación en el idioma durante un tiempo máximo de 10 minutos.

La calificación de este ejercicio, coincidiendo con las calificaciones de la modalidad de acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación y conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, se establecerá siguiendo el siguiente baremo: 

p    Una puntuación de 5 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas o acreditado con el título presentado se corresponda con un B2. 

p    Una puntuación de 7,5 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas o acreditado con el título presentado se corresponda con un C1 

p    Una puntuación de 10 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas o acreditado con el título presentado se corresponda con un C2. 

p    Cuando el nivel demostrado en las pruebas o acreditado con el título presentado sea inferior a B2 no se tendrá acceso al siguiente ejercicio.

La presentación del titulo de idioma, será la única posibilidad a partir de la Oferta de Empleo Publico de 2023, por tanto, si estas pensando en presentarte a la oposición, ve sacando uno de los títulos de idiomas admitidos. 

Tercer ejercicio de las oposiciones de agrónomos: Consistirá en la exposición oral de tres temas, uno de cada una de las partes del Temario de Ingenieros Agrónomos.

Para ello, el opositor elegirá un tema de entre dos sacados al azar de la primera parte del programa, e igualmente sacará al azar los otros dos temas, de los cuales uno corresponderá a la segunda parte del programa y el otro a la tercera.

Para la exposición de los temas el opositor dispondrá de un máximo de 45 minutos, disponiendo de 10 minutos para la preparación previa de los mismos.

Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido de los temas que haya desarrollado el opositor.

Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente. 

Cuarto ejercicio de las oposiciones de agrónomos: Consistirá en redactar por escrito, en un plazo máximo de cuatro horas, un supuesto práctico o la preparación de un informe propuesto por el Tribunal.

El ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal por los aspirantes, previo señalamiento de día y hora, pudiendo el Tribunal, a la finalización de la lectura, realizar cuantas preguntas considere conveniente sobre el contenido del supuesto.

Se otorgará una calificación máxima de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Todos los ejercicios de las oposiciones de agrónomos se realizarán en Madrid.

2.- Curso selectivo

Todos los aspirantes que superen las pruebas de las oposiciones de agrónomos deberán realizar un curso selectivo que se convocará por Resolución de la Subsecretaría del MAPA y tendrá una duración máxima de tres meses.

Este curso irá dirigido a la adquisición de conocimientos propios del futuro desempeño profesional, e incluirá un modulo en materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de genero.

La asistencia al curso selectivo complementa a las oposiciones de agrónomos y es obligatoria y durante el mismo los aspirantes dependerán directamente de la Subsecretaría del MAPA.

Los funcionarios que hubieran participado en estas pruebas selectivas serán autorizados para asistir al curso selectivo por la Subsecretaría del Departamento en el que presten sus servicios.

La calificación del curso selectivo será de 20 puntos, siendo necesaria la calificación de 10 puntos para superarlo.

El órgano convocante puede incluir, dentro del curso selectivo, un período de prácticas, pudiendo desarrollarse en régimen de estancia en otras administraciones o instituciones vinculadas al sector agroalimentario.

Quienes no superasen el curso selectivo, no aprueban las oposiciones de agrónomos y perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.

Una vez superado el curso selectivo, los aspirantes continuarán en la situación de funcionarios en prácticas hasta la toma de posesión en su primer destino como funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado.

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